| Вчера в процессе укладывания в 23:15 из кровати раздается
- Маааам, я хочу куууушать.
- Какое кушать? Спи давай.
- Ани роце леэхоль!
- Завтра будешь есть.
- (с ревом) Ани раээээв!
- Хочешь морковку?
- Лооо! Ани роце охель.
- Что ты хочешь?
- Супчик. (уже спокойным веселым тоном)
- Супа нет.
- А что есть?
В итоге умял тарелку риса.
Лева в спальне, я в салоне, Лева кричит мне что-то, я не слышу, передаем через Ади, ребенок ходит туда-сюда в итоге происходит такой диалог
А. - Ты можешь напечатать на работе книгу?
Я - Спроси у папы сколько страниц.
А. - Папа, сколько страниц?
Л. - Шестьсот.
А. - Шеее... сейчас спрошу (уходит к Леве, возвращается)
Я - Ну, сколько?
А. - Папа знает сколько. |
извини, что стучусь с вопросами напрямую
скажи, по закону положено около 18 больничных дней в году, в том числе и по уходу за ребенком, первый день не оплачивается, второй 37%, третий 75% и т.д., а вот если ребенок болел 10 дней, а ты не вышла на работу в 1ый,3ий и 6ой день, т.е. брала дни неподряд, то не оплачивают все три дня или есть чудеса?
спасибо :)
18, в том числе 8 по уходу за ребенком
первый не оплачивается
2-3 - 37,5%
4+ - 75%
Увы, но каждый раз начинается счет по новой . Т.е. в данном случае вообще ничего не будет оплачено, а 3 дня из твоего закаута будут вычтены. Я в таком случае советую работником даже не приносить справку (у нас нет проблемы взять хофеш), чтобы не тратить больничные дни.
можешь мне напомнить сколько оздоровительных дней полагается после первого и второго года работы и прояснить ситуацию с отпуском: я понимаю, что, по закону, при 5ти дневной рабочей неделе полагается 10 отпускных дней, а если в договоре записано в первый год 12, а в последующие годы по закону, то что тут говорит закон о 2-3-4 годах?
Кстати, могут считать по 6 дневной рабочей неделе. 1-4 год - 12 дней
Правда, макароны.